U srijedu je u organizaciji Vlade Županije Zapadnohercegovačke, u Hotelu Bigeste u Ljubuškom održan Gospodarski forum.
Osnovni cilj susreta bio je ostvariti intenzivniju suradnju Vlade i gospodarskih subjekata u okviru svih pitanja od zajedničkog interesa te poboljšati uvjete za daljnji razvitak gospodarstva i bolji život svih građana u Županiji.
U programu Gospodarskog foruma Županije Zapadnohercegovačke održane su dvije panel rasprave.
Prva panel rasprava na temu „Mogućnosti, potrebe i izazovi privatnog sektora u Županiji Zapadnohercegovačkoj“ okupio je govornike iz privatnog sektora, vlasnike vodećih tvrtki iz Županije po broju zaposlenih i visini prihoda. U panel raspravi na navedenu temu sudjelovali su:
Petar Ćorluka, vlasnik Violeta d.o.o. Grude,
Ivan Pavković, direktor Mesne industrije Rakitno d.o.o. Posušje,
Eugen Šušak, direktor TT kabeli d.o.o. Široki Brijeg,
Stjepan Primorac, direktor hotela Bigeste d.o.o. Ljubuški i
Miljenko Crnjac, vlasnik MCI d.o.o. Široki Brijeg,
Moderator panel rasprave bio je novinar Boris Čerkuč.
„Kreiranje pozitivnog poslovnog okruženja u Županiji Zapadnohercegovačkoj“ bila je tema druge panel rasprave, na kojoj su sudjelovali:
predsjednik Vlade Županije Zapadnohercegovačke Predrag Čović,
savjetnik ministra gospodarstva u Vladi ŽZH Petar Pišković,
ministrica obrazovanja, znanosti, kulture i športa Daniela Perić,
ministar zdravstva, rada i socijalne skrbi Tomislav Pejić,
te ministar prostornog uređenja, graditeljstva i zaštite okoliša Zvonimir Širić.
Cilj panel rasprave s predstavnicima Vladinog sektora je bio istražiti što sve Vlada Županije, zajedno s resornim ministarstvima, a u suradnji s poduzetnicima, može osigurati s ciljem kreiranja još boljih uvjeta za daljnji razvoj gospodarstva u Županiji.
Prezentaciju na temu „Predstavljanje aktualnih mogućnosti i izazova“ a podtemu „Izazovi i očekivanja u energetskom sektoru“ održale su Sonja Sušac i Marija Đogić iz JP Elektroprivreda HZHB.
Nakon njih prezentaciju pod naslovom „Programi Razvojne banke F BiH“, održao je Dalibor Milinković, izvršni direktor za projekte i razvoj u Razvojnoj banci.
Gospodarski forum Županije Zapadnohercegovačke je poslovni susret na kojem su poduzetnici dobili priliku razmijeniti međusobna iskustva, uspostaviti bliže kontakte te postaviti izravna i važna pitanja o kojima su zajedno razgovarali kroz konstruktivan dijalog. Također, poduzetnici su ukazali na važne poduzetničke teme i izazove s kojima se privatni sektor svakodnevno susreće te predložili moguća rješenja.
Po završetku Gospodarskog foruma nekoliko sudionika je dalo izjave za medije, a mi izdvajamo jedan dio iz onoga što je rekao Petar Ćorluka, vlasnik Violeta d.o.o. Grude:
„Mislim da je današnja rasprava bila dosta zanimljiva. Odazvalo se dosta gospodarstvenika koji su iznijeli svoje probleme, iznijeli prijedloge, a sada je na vlastima da sve to sumira i donese odgovarajuće odluke. Nama je posebno zanimljivo da se napravi ambijent za ulaganje, da budu zadovoljni zaposlenici, jer bez dobrog ambijenta nema novih investicija, nema novih radnih mjesta, nema opstanka, nema povratka naših ljudi iz inozemstva itd… Trebamo više raditi na obrazovanju, posebno uvesti dualno obrazovanje, dokvalifikacije, prekvalifikacije, jer imamo manjak nekih profesija, dok s druge strane imamo višak nekih drugih.
Na pitanje podržava li uvoz stranih radnika odgovorio je da to nikako ne podržava, da je puno bolje pokušati vratiti naše radnike, da treba podići plaće, smanjiti davanja na plaće, koja su u F BiH viša nego u RS, Hrvatskoj, Sloveniji i Austriji i misli da se na tome treba hitno raditi. Za novi prijedlog po kojemu bi se oporezovali prijevoz i topli obrok drži da to nikako nije dobro za vlast jer bi trebalo raditi na tome da se gospodarstvenicima daju poticaji, a ne da im se povećavaju nameti. Dodao je kako bi poslodavci sve to proslijedili svojim zaposlenicima jer se standard mora podići, piše Ljubuški portal.
Ćorluka drži da je minimalna plaća od tisuću maraka ostvariva.
„Mislim da je moguće ostvariti minimalnu plaću od tisuću maraka jer danas nitko neće raditi za tisuću maraka jer ne može živjeti od tih tisuću maraka. Međutim, mi moramo povećati produktivnost, organizaciju, moramo uvesti konzultante, dobre inženjere, a ne nogometaše. Pamet se treba plaćati. Naši ljudi vrlo brzo uče, ali ako imaju od koga učiti, znači moramo imati dobre mentore i dobre konzultante. Naši mladi su vrlo talentirani i vrlo brzo uče, samo im treba dati priliku“, kazao je među ostalim vlasnik Violete.
Vrisak.info
