U hrvatskom bolničkom sustavu trenutno nedostaje najmanje četiri tisuće medicinskih sestara, a predviđa se da bi problem mogao dodatno eskalirati zbog prirodnog odljeva, iako nešto manje intenzivnog nastavka odlaska sestara na rad u inozemstvo.
S druge strane, medicinskim sestrama iz Bosne i Hercegovine te drugih zemalja u bližem okruženju, stjecanje prava na rad u Hrvatskoj i dalje je toliko dugotrajno, komplicirano i skupo da se one znatno češće odlučuju za rad u Njemačkoj i drugim državama Europske unije.
To čine premda im je Hrvatska bliža, a nedavnim povećanjem plaća u javnom sektoru i primamljivija, piše Tportal.hr.
S treće strane, Ministarstvo zdravstva RH već dulje od godinu dana ima rješenje ovog problema u svojim rukama.
Dovoljan je, kako se tvrdi, tek mali administrativni korak da bi, primjerice, medicinskim sestrama koje su završile brojne srednje škole u Hercegovini bio otvoren put za zapošljavanje u splitskoj bolnici, a onima blizu sjeverne granice BiH – u nekoj od slavonskih zdravstvenih ustanova.
Rješenje leži u ladici
U ovom ministarstvu odgovaraju da će ga svakako vrlo brzo provesti, no ne odgovaraju konkretno kada će se to dogoditi niti zašto im toliko dugo treba za rutinski potez. Potrebno je, naime, tek u Narodnim novinama objaviti izmijenjeni Pravilnik o pripravničkom stažu i stručnom ispitu zdravstvenih radnika.
“Javna rasprava o tom dokumentu započela je početkom prošle godine, a nakon što je završena u travnju prošle godine, dali smo našu suglasnost. Od tada – ništa”, rekao je predsjednik Hrvatske komore medicinskih sestara (HKMS) Mario Gazić za Tportal.
U međuvremenu je procijenjeno da se problem ipak neće rješavati spomenutim pravilnikom, već sasvim novim Zakonom o zdravstvenoj zaštiti, koji je trenutno u proceduri. Riječ je o duljoj i složenijoj proceduri, ali zato je rješenje sustavnije i čvršće.
“Predviđamo da će zakon biti usvojen, čime će i poteškoće oko priznavanja kompetencija medicinskih sestara iz ‘trećih država’ biti uklonjene”, rekla je ministrica RH Hrstić.
Vrisak.info















