Nakon niza izmjena i dopuna Zakona o mirovinskom i invalidskom osiguranju, i dalje se često postavlja pitanje ko zapravo može istovremeno raditi i primati mirovinu, odnosno u kojim slučajevima je to dozvoljeno, piše Faktor.
Ovo je jedno od najčešćih pitanja koje građani upućuju Federalnom zavodu za mirovinsko i invalidsko osiguranje.
Iz Zavoda su pojasnili: “Korisnici starosne mirovine prema Zakonu o mirovinskom i invalidskom osiguranju, kao i korisnici koji su pravo na mirovinu ostvarili prema posebnim propisima, mogu raditi i istodobno primati mirovinu.
Iznimka su korisnici obiteljske i invalidske mirovine, kojima se u slučaju zasnivanja radnog odnosa ne isplaćuje mirovina. Točnije, za vrijeme trajanja osiguranja isplata mirovine se obustavlja.”
Tko ima pravo na rad uz mirovinu?
U Federaciji BiH starosna mirovina može se ostvariti pod uvjetom najmanje 15 godina staža osiguranja i navršenih 65 godina života, ili pak s 40 godina staža osiguranja bez obzira na starosnu dob.
Najnovijim izmjenama Zakona o mirovinskom i invalidskom osiguranju usklađene su i odredbe Zakona o prijevremenom povoljnijem umirovljenju branitelja, pa tako i branitelji koji ostvare mirovinu po tom osnovu sada imaju mogućnost da rade i istodobno primaju mirovinu, što ranije nije bilo omogućeno.
Vrisak.info
