U Britanskom gradu Brightonu, osoblje u rodilištu je dobilo upustva za korištenje rodno neutralnih naziva. Majka postaje “rađajući roditelj”, dok je otac samo “roditelj” ili “drugi biološki roditelj”.
Osoblju je rečeno da izraz “majka” zamijeni terminom “roditelj koji rađa”, a “majčinski” izrazom “roditeljski”. Također, uvedeno je korištenja pojmova “ljudsko mlijeko” i “mlijeko rađajućeg roditelja”.
Ova bolnica je prva u Velikoj Britaniji službeno primijenila rodno inkluzivnu jezičnu politiku na svoj odjel, piše Mirror.
Iako u dokumentima ističu kako ne treba prestati koristiti nazive poput “žena” kao ni ostale riječi vezane za majčinstvo, ali da se obrati pažnja na korištenje riječi “osobe” i ostale zamjenice.
“Rodni identitet može biti izvor diskriminacije i nejednakosti u zdravstvenoj njezi. Svjesno koristimo riječi “žena” i “osoba” kako bismo pokazali posvećenost borbi protiv nejednakosti za sve korisnike naših usluga. Kao zdravstveni radnici u porodilištu, usmjereni smo prema tome da povećamo pristup našim uslugama i poboljšamo ishode za sve marginalizirane grupe. Žene su često “zakinute” u zdravstvu, kao i trans osobe i one koje se opredjeljuju binarno” stoji u dokumentu.
Istakli su da nastoje zaštititi svoje trans i ne-binarne korisnike, kao i radnike od dodatnog opterećenja zbog promjene terminologije, radi utjecaja na psihološku i emotivnu dobrobit.
“Priznavanje kulturološkog konteksta u kojem se naša usluga odvija je ključna kako bi životi trans i nebinarnih osoba bili sigurniji”, navodi se u uputstvima.
Također, napominju kako se termini “majka”, “otac” i slični ne zabranjuju, nego da „koriste jezik koji odražava identitet pacijenta.”
Vrisak.info
