Plaće u Federaciji BiH uskoro bi mogle rasti za 200 i više konvertibilnih maraka. Rezultat je to odlaska sve većeg broja stanovnika BiH u inozemstvo, čime se stvara manjak radnika u ovoj zemlji, piše Večernji list BiH.
Naime, već neko vrijeme velik broj poslodavaca u BiH je na mukama jer ne mogu naći nove radnike ni zadržati postojeće. Dio njih zbog toga je već podigao plaće, a rast se očekuje i u idućem razdoblju.
Na ovu činjenicu nedavno je upozorio i jedan od najvećih hercegovačkih gospodarstvenika, vlasnik brenda Violeta Petar Ćorluka, rekavši kako su u ovoj tvrtki svjesni da će radnike moći zadržati samo povećanjem plaća. “Uprava Violete dobila je zadaću da pronađe način kako bi zaposlenicima omogućila bolja primanja, odnosno veću zaradu. Svake godine povećavamo primanja zaposlenika, a ove godine to mora biti značajnije”, poručio je Ćorluka. Plaće rastu i u građevini. Dobrog radnika vlasnici građevinskih tvrtki ne libe se platiti ni do 1700 KM.
Uz navedenu plaću, poslodavci radnicima nude i urednu prijavu, odnosno plaćene doprinose. Ipak, i uz spomenute uvjete, do zidara, keramičara i ostalih građevinskih radnika u BiH sve se teže dolazi. Da se do radnika sve teže dolazi, potvrdio je i Adnan Smailbegović, predsjednika Udruge poslodavaca Federacije BiH.
“Tržište diktira plaću. One u posljednje vrijeme idu gore jer nam nedostaje radne snage, ljudi idu vani. Poslodavci su prinuđeni podizati plaće. Nema tu hoćete-nećete, jednostavno morate. Nema više ljudi koji su spremni raditi za 500 ili 600 KM, sada je to 700 ili 800 KM, a bit će vrlo brzo i 1000 maraka i to je to. U suprotnom, ostajete bez radnika – kaže Smailbegović. Na činjenicu kako je povećanje plaća nužno u cijeloj zemlji kako bi se zadržao koliki-toliki broj radnika, već neko vrijeme upozoravaju i iz Saveza samostalnih sindikata BiH. Naime, oni tvrde kako je prvi korak, koji je neminovan, povećanje minimalne plaće u Federaciji BiH s 406 KM na 630 KM o čemu su upoznati i poslodavci. Da bi se povećale najniže plaće u cijeloj Federaciji, potrebno je ispuniti nekoliko preduvjeta. Prvi i najvažniji preduvjet je odluka Vlade o minimalnoj plaći, koja je u proceduri donošenja.
