Prijedlog novog Zakona o mirovinskom i invalidskom osiguranju, a koji bi uskoro trebao ugledati svjetlo dana, donosi značajne promjene za umirovljenike, ali i za sustav socijalnog osiguranja općenito.
Najvažnija novost odnosi se na uvođenje nove formule za rast mirovina, koja predstavlja kombinaciju rasta troškova života i rasta prosječne plaće, i to u omjeru koji je povoljniji za umirovljenike – 60% rasta plaće i 40% rasta potrošačkih cijena.
Ono što je posebno važno jest činjenica da se Prijedlog zakona ne zadire u stečena prava nijednog korisnika i da ne predviđa nikakva smanjenja mirovina postojećim korisnicima.
Dapače, prema novom rješenju, umirovljenici će imati povećanje mirovina dva puta godišnje, dok zakonski prijedlog istodobno stvara osnovu da minimalni iznos mirovine bude vidljivo viši u odnosu na sadašnji.
Promjene za buduće umirovljenike i tržište rada
Za one koji tek trebaju otići u mirovinu, vidljivo je da iznosi minimalne mirovine neće biti isti – oni će varirati ovisno o godinama staža, primjerice imate li 15, 30, 35 ili 40 godina radnog staža, piše Večernji list. To će, u konačnici i na duže staze, stimulirati zapošljavanje, povećati obuhvat uplata doprinosa te doprinijeti stabilnijem mirovinskom sustavu.
Zakonska rješenja iz domene radnog zakonodavstva, koja će također uskoro ući u proceduru, donose potrebne promjene na tržištu rada. Novo zakonsko rješenje o radu, o kojemu je nedavno za Večernji list govorio resorni ministar Adnan Delić, donosi brojne novosti, vraća sigurnost radnicima i jasno definira da je rad na neodređeno vrijeme norma, a ne iznimka.
Ipak, poruka nadležnih za sadašnje umirovljenike ostaje jasna – nijednom umirovljeniku se ne može i neće umanjiti stečeno pravo. Minimalna mirovina ostaje ista, a s novim zakonom ona će se samo moći povećavati, nikada smanjivati.
Vrisak.info
