Od 1. siječnja 2026. godine u Hrvatskoj na snagu stupaju izmjene unutar mirovinske reforme koje donose povećanje invalidskih mirovina za oko deset posto.
Povećanje proizlazi iz korekcije mirovinskih faktora koji se koriste u izračunu visine invalidske mirovine, i to za mirovine ostvarene prema općem i prema posebnim propisima.
Promjena će se automatski primijeniti na korisnike invalidske mirovine zbog djelomičnog gubitka radne sposobnosti, odnosno profesionalne nesposobnosti za rad, ako su nezaposleni ili zaposleni do polovice punog radnog vremena do 31. prosinca 2025. godine.
Njima se trenutačno mirovina obračunava s faktorom 0,8, a od 1. siječnja 2026. taj će se faktor povećati na 0,9, piše Mirovina.hr.
Takvim korisnicima Hrvatski zavod za mirovinsko osiguranje (HZMO) odredit će novu visinu mirovine po službenoj dužnosti, bez donošenja novog rješenja, najkasnije do 31. ožujka 2026., s primjenom od početka godine.
Bez povećanja za one koji rade više od pola radnog vremena
Međutim, izmjene se neće odnositi na sve korisnike. Naime, korisnici invalidske mirovine zbog profesionalne nesposobnosti za rad koji su zaposleni u trajanju duljem od polovice punog radnog vremena, i dalje će primati mirovinu obračunatu po istom mirovinskom faktoru koji se primjenjuje do kraja 2025. godine.
Primjerice, ako je invalidnost posljedica ozljede na radu, primjenjuje se mirovinski faktor 0,6667 i taj se iznos neće mijenjati ni nakon 1. siječnja 2026.
Proširenje prava na rad uz invalidsku mirovinu
Nadalje, reforma od 2026. godine proširuje i mogućnost rada uz istovremeno primanje invalidske mirovine.
Ovo pravo se sada uvodi i za korisnike invalidske mirovine zbog potpunog gubitka radne sposobnosti (opća nesposobnost za rad), korisnike invalidske mirovine prevedene u starosnu mirovinu koji se zaposle na manje od 3,5 sata dnevno, korisnike obiteljske mirovine koji su pravo ostvarili na temelju potpunog gubitka radne sposobnosti i korisnike mirovine ostvarene prema posebnom propisu, ako je to za njih povoljnije.
Na taj način, zakonodavac otvara mogućnost dodatnog angažmana i fleksibilnosti za širi krug umirovljenika, uključujući i one koji su ranije bili u potpunosti isključeni iz svijeta rada.
Vrisak.info
