Alaa Nofal preselio se iz rodnog Jordana u Bahrein kad mu je bilo 25. Zaposlio se u prodaji softverske kompanije. U roku od tri godine promaknut je u direktora prodaje.
Danas je 37-godišnjak, računalni inženjer i glavni direktor globalnih operacija 01 Systema, koji posluje s vodećim bankama na Bliskom istoku i Indiji.
”U Bahreinu postoje dobre mogućnosti za ljude koji naporno rade”, kaže Nofal. Iako bi svoj posao mogao raditi i iz Jordana, ostao je u Bahreinu jer je ”bolje mjesto za život i rad, a ljudi su vrlo profesionalni i otvoreni”, piše BBC Capital.
Zemlja od 1,5 milijuna stanovnika – raj za strance
Bahrein je zemlja u manje poznatom dijelu Perzijskog zaljeva, površinom je 200 puta manji od američke savezne države Floride i ima samo 1,5 milijuna stanovnika. Posljednjih godina gospodarstvo ove kraljevine trpi zbog niže cijene nafte, glavnog izvoznog proizvoda. Postoje i političke tenzije između vladajuće sunitske obitelji i šijitske većinske populacije, koja je 2011. godine rezultirala nasilnim protestima protiv vlasti. Uslijedili su progoni opozicijskih skupina i aktivista za ljudska prava.
Međutim, u nedavnoj anketi Bahrein, koji je zapravo arhipelag od tridesetak otoka, izdvojen je kao drugo najbolje mjesto na svijetu za rad stranaca, odmah iza Njemačke, ali ispred popularnih destinacija kao što su Ujedinjeni Arapski Emirati, Singapur i Hong Kong. Studiju je proveo HSBC Expat, dio bankarske grupe HSBC. U obzir su uzeta mišljenja 22.000 profesionalaca iz cijelog svijeta, a pitanja su se odnosila na ravnotežu poslovnog i privatnog života, sigurnost zaposlenja, napredovanje u karijeri, beneficije za zaposlene i perspektiva zarade.
Kad je riječ o Bahreinu, gotovo 60 posto anketiranih navelo je kako je radna kultura bolja nego u njihovim domovinama. Kraljevina je postigla dobre rezultate i u sigurnosti zaposlenja, osobnom zadovoljstvu i mogućnosti napredovanja.
Sadaf Karim preselila se u Bahrein prije 13 godina sa svojim suprugom, koji je dobio posao u banci. Počela je raditi kao učiteljica sa skraćenim radnim vremenom. Njen je brak završio razvodom, ali ona je ostala s kćeri u Bahreinu. ”Ostala sam ovdje, jer imam dobar posao i volim ovo okruženje. Zadovoljna sam svojom plaćom i razvojem karijere. U međuvremenu sam postala koordinatorica. U smislu znanja i iskustva, puno sam profitirala boravkom u Bahreinu”, objasnila je Pakistanka Karim, koja sada podučava engleski i glazbu.
Neoporezive plaće i dodaci za stanovanje, obrazovanje i putovanja…
Nofal iz svog iskustva kaže kako se ljudi u Bahreinu osjećaju sigurnima na poslu i kako su zbog toga lojalni svojim poslodavcima. Kad ljudi napuštaju njegovu kompaniju, gotovo u pravilu odlaze u svoju domovinu, a ne u drugu kompaniju ili drugu državu. Smatra također da Bahrein bolje prihvaća strance nego druge zemlje Perzijskog zaljeva: ”Ovdje postoji dobra mješavina nacionalnosti, no svatko je nagrađen u skladu sa svojim rezultatima, a ne prema nacionalnosti.”
Neoporezive plaće i dodaci za stanovanje, obrazovanje i putovanja također su poticaj kvalificiranim stručnjacima da rade u Bahreinu. Dvije trećine ispitanika u anketi navelo je dobre mogućnosti za zaradu i razne dodatke na plaću kao poseban benefit. Bahreinski dinar vezan je za američki dolar, čiji je tečaj trenutačno jak, što plaće čini još boljima. ”Dobre plaće važan su faktor za dolazak stranaca u Bahrein”, kaže John Goddard, šef HSBC Expata. Navodi i kako su ravnoteža između posla i privatnog života, te mogućnosti za osobni razvoj, bili glavni faktori zbog kojih je Bahrein postigao još bolji rezultat nego u lanjskoj anketi.
Pierre De Vuyst je Belgijanac koji je u Bahrein došao 1992. godine zbog posla u japanskoj inženjerskoj kompaniji Yokogawa. Danas je njihov predsjednik uprave za Bliski istok i Afriku. ”Plaće možda nisu tako visoke kao u Dubaiju, ali troškovi života su bitno niži nego u bilo kojoj zemlji Perzijskog zaljeva, što znači da ovdje novac vrijedi više”, rekao je De Vuyst za BBC Capital.
Strani radnici čine 50 posto stanovništva
Strani radnici danas čine više od 50 posto stanovništva Bahreina. Kao i u drugim zemljama Perzijskog zaljeva, većinom dolaze iz južne i jugoistočne Azije kako bi radili u građevini i uslužnim djelatnostima. Obično su zaposleni pod kontroverznim uvjetima Kafala sponzorstava, prema kojima su vezani za domaćeg sponzora. Bez njega ne mogu dobiti ulazne vize, dopuštenja za izlaz iz zemlje, te promijeniti posao. Zbog toga je ovaj sustav došao na udar kritika. Posljednjih je godina Bahrein uložio napore kako bi reformirao ovaj sustav, te poboljšao uvjete i prava radnika, no kritike nisu prestale.
Raspon plaća je izuzetno velik, ovisno s razini posla i sektoru. Prema podacima poslovnog časopisa Gulf Business, prosječna plaća u 2018. bila je 7867 dolara mjesečno. Predsjednik uprave multinacionalne kompanije može očekivati 33.000 dolara mjesečno, odvjetnik 8133 dolara, a kadrovski menadžer 7438 dolara. No, recepcioner će dobiti samo 1699 dolara, a fizički radnik ili kućna pomoćnica još manje.
Naftni sektor zapošljava najveći broj stranaca. Zemlja ima male rezerve, ali mnogi stranci odlučuju se živjeti u Bahreinu, a putovati preko granice na posao u naftom bogato istočno područje Saudijske Arabije. Tako svakodnevno putuju 25 kilometara Mostom Kralja Fahda. S obzirom na Hormuškog tjesnaca, jednog od najprometnijih pomorskih puteva na svijetu, u Bahreinu ima dosta američkog i britanskog vojnog osoblja. Bankarstvo je vodeći ne-naftni sektor u zemlju, koji je dugo bio vodeći u islamskom svijetu, jer je nudio investicije, osiguranje i kredite u skladu sa šerijatskim pravom.
Silicijska dolina Bliskog istoka
U posljednje vrijeme čine se napori za diverzifikacijom gospodarstva i udaljavanjem od nafte. Bahreinski odbor za gospodarski razvoj (EDB) želi promovirati svoju zemlju kao Silicijsku dolinu Bliskog istoka nudeći velikodušne poticaje i povoljno okruženje za financijske i tehnološke startupove, kao i za druge privatne investicije.
Indijski poduzetnik Amjad Puliyali odabrao je 2016. godine Bahrein i napustio Ujedinjene Arapske Emirate, gdje je 10 godina radio, kako bi pokrenuo svoj mobilni startup za online narudžbu namirnica GetBaqala. Ovaj 35-godišnjak iz Kerale kaže kako je Bahrein dobro mjesto za poduzetnike, jer je zbog malog tržišta relativno lako i jednostavno poslovati, a prednost je i cestovna veza s klijentima iz Saudijske Arabije. Istaknuo je i činjenicu da bahreinska vlada subvencionira dio plaće za državljane Bahreina zaposlene u tehnološkim kompanijama, što mu je pomoglo da razvije svoj biznis.
”Balans poslovnog i privatnog života ovdje je izvanredan. Svatko može živjeti blizu radnog mjesta i pritom neće zapeti u prometnim gužvama kao u Dubaiju. Mnogi stranci preferiraju Dubai, ali Bahrein je kudikamo manje podložan promjenama, usponima i padovima, ovdje su stvari konzistentnije i stabilnije”, zaključuje Puliyali za BBC Capital.
index.hr
