Drugu godinu zaredom vlasnik Premier kladionice Renato Korać svakom od svojih 1.500 radnika daruje po 1.000 konvertibilnih maraka kao potporu za ljetni odmor.
Time je ova kompanija sa sjedištem u Čitluku još jednom pokazala kako ulaganje u zaposlenike nije samo poslovna strategija, već i temeljna vrijednost u praksi.
„Zadovoljstvo nam je što smo i ove godine u mogućnosti ljetni odmor naših zaposlenika učiniti ugodnijim i bezbrižnijim kada su u pitanju stvari financijske prirode. Bilo da idu na more, u planine, ili odmor odluče provesti doma u krugu svoje obitelji, svim našim zaposlenicima želimo da se odmore, opuste i sretni vrate na svoja radna mjesta. Ovaj poklon je gesta i način da se svojim radnicima, osim redovnih plaća koje isplaćuje naša grupacija, na jedan dodatan način i ja osobno zahvalim za njihov rad i trud“, poručio je Korać u izjavi objavljenoj na web stranici Premier kladionice.
Za ovu svrhu Premier je ukupno izdvojio čak 1.500.000 KM. Iz kompanije ističu kako kontinuirano rade na poboljšanju uvjeta rada, što se očituje u visokoj lojalnosti njihovih zaposlenika.
„Činjenica da iz godine u godinu imamo desetke radnika koji pune 20 i više godina rada u Premieru, ili stotine radnika koji su s nama već 15 ili 10 godina, dovoljno govori o svemu i čini nas izrazito ponosnima“, dodaju iz Premier kladionice.
Premier je danas vodeći priređivač igara na sreću u Bosni i Hercegovini, s gotovo 600 poslovnica i licencama za rad u Federaciji BiH, Republici Srpskoj i Distriktu Brčko.
Ovo nije prvi put da kompanija pokazuje društvenu i radničku odgovornost. U vrijeme pandemije koronavirusa 2020. godine, Premier je donirao 250.000 KM bolnicama i domovima zdravlja širom BiH, te dodatno osigurao 650 zaštitnih odjela vrijednih 40.000 KM. I tada su istaknuli da neće otpuštati nijednog radnika niti smanjivati plaće unatoč obustavi rada.
Godinu i pol kasnije, svim radnicima isplaćena je jednokratna pomoć u maksimalnom iznosu od 1.080 KM, a praksa novčane podrške za godišnji odmor nastavljena je i naredne dvije godine.
U vremenu kada mnoge kompanije štede na ljudima, Premier, očito, ide u suprotnom smjeru, te nagrađuje i motivira svoje zaposlenike.
Vrisak.info
