Prema posljednjim podacima Agencije za statistiku BiH koji su dostupni za svibanj tekuće godine, broj zaposlenih osoba u BiH iznosio je 856.860, a od toga 389.467 žena.
U odnosu na travanj 2024., broj zaposlenih osoba se povećao za 0,1 posto, a broj zaposlenih žena se povećao za 0,2 posto. Kako pokazuju podaci, najviše zaposlenih broji prerađivačka industrija, ukupno 169.587, piše Faktor.
Podaci međunarodne platforme za istraživanje plaća koja prikuplja informacije o prihodima i bonusima zaposlenih na različitim pozicijama – Paylaba, pokazali su i koje su to pozicije najplaćenije. U BiH muškarci zarađuju u prosjeku 14,2 posto više od žena. Dok prosječna plaća muškaraca iznosi 1688 KM, žene zarađuju prosječnih 1478 KM, podaci su Paylaba. Najplaćenija pozicija u BiH je definitivno menadžer ili direktor (najviši menadžment), s prosjećnom plaćom od 4974 KM. Glavni izvršni direktor zarađuje u prosjeku 4429 KM, dok IT direktor 4125 KM. Direktor u sektoru lizinga ima prosječnu plaću od 4052 KM, a vodeći programer u oblasti informacionih tehnologija zarađuje 3775 KM. Menadžer fabrike zarađuje 3704 KM, dok IT stručnjak ima prosječnu plaću od 3626 KM. Direktor prodaje zarađuje 3533 KM, a finansijski direktor ili menadžer 3519 KM. Generalni direktor zarađuje 3438 KM, dok direktor marketinga (top menadžment) prima 3273 KM. Rukovoditelj odjela u bankarstvu zarađuje 3107 KM, tehnički direktor (top menadžment) 3016 KM, a advokati 3003 KM, piše Faktor.
S druge strane, najlošije plaćene pozicije u BiH imaju prosječne plaće koje se kreću od 665 KM do 943 KM. Radnik u obućarskoj industriji zarađuje najmanje, s prosječnom plaćom od 665 KM, krojači zarađuju između 701 i 745 KM, dok čistači primaju 749 KM. Portiri zarađuju 773 KM, njegovatelji 880 KM, dok radnici u pogrebnim uslugama zarađuju 897 KM.
Vrisak.info
