Otići ili ostati? Odgovor na ovo pitanje sve češće je odlazak. Nezaposlenost, deprimirajuća politička situacija i besperspektivnost prouzročili su nastavak trenda masovnog odlaska mladih u razvijene zemlje – jedan je od zaključaka istraživanja “Studija o mladima BiH”, iniciranog od njemačke zaklade Friedrich-Ebert-Stiftun, piše Večernji list.
Službene brojke
Prema podacima Unije za održivi povratak BiH, u posljednjih šest godina bilježi se stalni rast odlazaka iz BiH. Zabrinjavajuće je da je tijekom 2019. BiH napustilo najviše ljudi dosad, njih oko 60.000, dok je 2018. zemlju napustilo oko 40.000 osoba. Podaci pokazuju da se u prethodne dvije godine iz BiH u inozemstvo godišnje iselilo oko 50.000 osoba, što je mjesečno 4167, a dnevno 139 osoba. Situacija nakon pandemije mogla bi biti i lošija. BiH je u prošloj godini oborila sve rekorde po odlascima na rad u inozemstvo jer je, prema službenim podacima, zemlju napustilo više od 15.000 osoba koje su dobile radne dozvole za Sloveniju i Njemačku, doznaje Glas Srpske. Koliko su ovi podaci alarmantni, najbolje pokazuju brojke, prema kojima su BiH u prosjeku mjesečno napuštala 1272 radnika, odnosno 42 dnevno. U izvješću o radu za 2019. Agencije za rad i zapošljavanje BiH navedeno je da su lani izdali radne dozvole za 14.581 građanina za rad u Sloveniji, dok su po sporazumu BiH s Njemačkom o zapošljavanju njegovatelja u toj zemlji zaposlena 683 bh. državljanina. Uz to, veliki broj građana samostalno pronalazi posao i odlazi.
Zabrinjavajuće analize
“U analizi objavljenoj prije dvije godine previđali smo da će se raditi o odlasku oko 20.000 ljudi godišnje iz BiH, po sadašnjim trendovima možemo razmišljati o 50.000 ljudi godišnje. Pazite što to znači, da bismo u ovoj i iduće četiri godine mogli ostati bez 200 do 250 tisuća ljudi. Konzervativna procjena u ovogodišnjoj studiji je 210.000 ljudi koji će se iseliti kroz legalne tokove, što je u odnosu na raniju projekciju puno drastičnije”, kazao je u siječnju Stevo Pucar, profesor Ekonomskog fakulteta u Banjoj Luci.
Vrisak.info
